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株式会社エアークローゼット / 新規事業責任者・事業推進リーダー候補

求人情報 株式会社エアークローゼット
職種 新規事業責任者・事業推進リーダー候補
年収 ～650万円
ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。
会社概要 ■『成長環境』として捉えたエアークローゼットの魅力
①新規事業　積極立上げフェーズ
基幹事業のファッションレンタルサービス「airCloset」会員が25万人を超え、事業成長加速のもと、積極的に新展開・新規事業立上げを推進しています。
⇒事業やポジションが次々に生まれるため、事業開発のオポチュニティも多い環境です。

②先進的なビジネスモデル・プロフィットモデルに携われる。
⇒グローバルでも注目度の高い「SaaS・クラウド・サブスクリプション」といったサービスに携わっていただけます。

③多様な「ビジネスモデルの変数」に携わっていただけます。
⇒近年の傾向として、「売買差益のみ、広告課金のみ」といった単一プロフィットモデルではなく、「サブスクリプション、広告課金、コンサル報酬etc」など様々なモデルの複合的な経験（=変数の多い事業経験）を評価される傾向があります。エアークローゼットは一社でそれが叶う貴重な環境です。

■ビジョナリーカンパニー／世界観・価値観を大切にした企業
前述のような成長環境としての魅力もありつつ、ビジョン・世界観・チームビルディング重視といった観点でも魅力的な企業です。

【基幹事業】
■ファッションレンタルサービス「airCloset」（www.air-closet.com）
サブスクリプションモデルのファッションレンタルサービスです。
・プロのスタイリストが選んだコーディネートが届く（スタイリストも選べるようになりました。）
・何度でも借り換えできる（安価コースは月一回）
・返却期限無し
・返却時にクリーニングが不要
という利便性、安心感、プレミアム感が魅力です。
⇒現在は「収入に余裕があるが、時間が取りづらい」30~40代キャリア女性、ワーキングママを中心に愛用されています。今後ターゲットを拡張方針です。

⇒バッグに車、はては飲食から住居まで、次々にサブスクリプションサービスが生まれ、近い将来「サブスクリプションで暮らすのが当たり前の社会が来る」と言われています。そのような中で、ファッション／ライフスタイル領域でそれをリードするサービスの一つです。

【実は、オペレーションが事業の肝】
⇒★オペレーショナル・エクセレンスな骨太ベンチャー企業です。
一見、華やかでファッショナブルなサービス（事業）ですが、既存の売切りのECとは大きく異なり、この事業成功の秘訣の一つは『オペレーションの最適化』です。SCMという切り口一つでも「良品が予測できないタイミングで返品されてきて、また良品として出荷される」というフローは非常に複雑です。
⇒独自のフルフィルメントサービスを構築しています。
その他にも、
・宅配業者、クリーニング会社などとの提携
・スタイリスト250名以上登録（社内常駐⇔クラウドソーシング／これだけのスタイリストを抱えている会社はスタイリスト事務所でも無いため、その管理・稼働最適化もポイントです。）
など随所にオペレーショナル・エクセレンス戦略が施されている企業です。

【新展開／新規事業】
■タイアッププロモーション事業（ブランディング・販促支援・コラボ事業）https://corp.air-closet.com/for-our-partners/
（実績）
＆エイブル　コラボリアルショップオープン
＆GODIVA　サンプリング（箱内で『必ず手に取ってもらえる販促展開』）
＆ダイソン　お試し利用（レンタル）サービス

■ファッション以外のレンタルモール新規事業立上げ準備中
タイアップでのエアウィーヴマットレス体感サービスが売上促進としても高評価を受け、体感サービスをレンタルモール化する構想立上げ。

■リアルファッションレンタルショップ＠表参道（aircloset.able.co.jp）
■提案型ファッションEC「airCloset Fitting」
職務内容 プロジェクトベースでの業務が中心となります。
3~6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへ移行します。
3~5個ほどのプロジェクトを同時並行で推進していきます。

・新規事業の企画・戦略立案
・事業計画の策定および予算管理
・事業立ち上げプロジェクトの推進
・KPI、予実分析と課題発見、戦略立案
・課題解決プロジェクトの企画と推進
・各部門との折衝・調整
・オペレーション構築、品質管理
・マーケットリサーチと事業機会の探索
・アライアンス、コラボレーションの推進
・チームマネジメント・若手育成
・その他特命ミッションの遂行
求められる能力・
経験		 【必須スキル】
・同社ビジョン「ワクワクが空気のように当たり前になる世界」への共感と言語化
・戦略的思考力をお持ちの方
・多様なステークホルダーを巻き込み、同じ目標に向かって物事を推進する力
・C向けサービスの事業開発に関わり、事業成長を達成されたご経験（3年以上）
・もしくはIT/戦略コンサルタントとしてのご経験（3年以上）
※アパレル業界の経験は必須ではありません。

【歓迎スキル】
・プロジェクトマネジメントのベストプラクティスとフレームワーク
　（例: PMBOK、PRINCE2）に関する深い知識
・チームマネジメントのご経験
・マーケティングの4P全般に関わったご経験
・アパレル業界の経営企画、マーケティングのご経験
・開発ディレクション、ご自身でのプログラミングのご経験

【求める人物像】
ビジネス界でエース格を狙う、裁量権を持って働きたい方を募集しています。
事業推進チームは、非常に高いプロフェッショナリズムを求めます。
自分がどうありたいか、高い理想を描き、挫折を経験しながらも前に進むことで得られる成長と達成感をともに味わえる仲間を募集しています。
雇用形態 正社員
勤務地 東京都