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転職成功ノウハウ

ベンチャー・スタートアップ・成長企業への転職を成功させるノウハウを、ステップごとにわかりやすく解説します。

会社を辞めない方がいいかも。転職を考える前に答えるべきシンプルな4つの質問

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最初の転職が最もハードルが高いものです。 逆に、一度転職すると、二度目の転職には最初の転職ほどの抵抗がなくなってきます。…

キャリアデザインの設計方法

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「なぜ今の仕事をしているのですか？」「今後どうなりたいですか？」 これらの質問に対して、瞬時に答えられる人はどれくらいい…

履歴書・職務経歴書を書く際に忘れてはいけない大切なポイント

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転職活動をする際、履歴書・職務経歴書（これらを合わせて通称「レジュメ」とも呼ばれます）の作成は避けては通れません。当たり…

【決定版】転職の面接で聞かれる質問集

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この記事では、転職活動の面接でよく聞かれる質問を項目ごとにまとめました。 面接官は何のためにその質問をしているのか、どう…

在職中に転職活動をスムーズに進める2つのポイント

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在職中に転職活動を行う方は非常に多くいます。しかし、現在の仕事を続けながら転職活動を行うとなると、「転職活動をしっかりと…

転職活動で応募する企業数は何社くらいが適切なのか？

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転職活動は在職中に行うことが多いため、忙しくて時間を作るのが大変だという転職希望者の方は多いものです。今回は、限りある時…

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コラム

ベンチャー・スタートアップ・成長企業への転職で知っておきたい情報を発信しています。

失敗例に学ぶ、後悔しない転職活動　3つのポイント　～熟練キャリアアドバイザーだから言える！

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30代のベンチャー転職で大切なこと　～幹部レベルの即戦力が期待される30代は「担う」「もたらす」「変化する」覚悟が大事

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20代のベンチャー転職に大切なこと～ポテンシャル層の20代では、「できることを強く主張」したらダメ？！～

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ベンチャー／スタートアップ企業で活躍する人の特長10

ベンチャー／スタートアップ企業で活躍する人の特長10

この記事では、ベンチャー／スタートアップ企業で活躍する人に共通している特長10個をご紹介します。必ずしも、これら…

ベンチャー／スタートアップ企業に求められる人材とは？

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社会に新たな価値を創造するベンチャー／スタートアップ企業は、仕事のやりがいだけでなく、今後の成長という意味でも非…

大企業からベンチャーへの転職。もっておくべき覚悟とは？

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大企業からベンチャー企業へ転職した人の中で、しばしば見受けられる現象のひとつに、環境の違いに戸惑って自分の力をき…

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職種別キャリアガイド

職種・業界別の基礎知識や求められるスキルなどを、独自の視点で解説します。

ポストコンサルのキャリアと転職の秘訣

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コンサルティングファーム出身者は、業界業種を問わず求人が絶えない市場価値の高い人材です。なぜ転職市場で評価が高い…

上場（IPO）準備企業への転職

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求人市場で人気の高いIPO準備企業ですが、どのような会社をIPO準備企業と呼ぶのでしょうか。その定義から、求めら…

経営企画に転職すると何が起こるのか？経営企画という仕事とキャリア

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スタートアップ／ベンチャーにおいて“経営陣の懐刀”として活躍するのが経営企画です。経営陣に最も近いともいえる花形…

スタートアップ／ベンチャー企業への転職

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スタートアップ／ベンチャー企業は、事業や規模、成長ステージによって求める人材像が大きく異なります。スタートアップ…

CFOへの転職

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スタートアップ／ベンチャー／メガベンチャーなどの優良成長企業において、CFOは資金面から経営を担う重要なポジショ…

事業開発・ビジネスデベロップメントへの転職

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スタートアップ／ベンチャーの成長ステージが上がるごとに重要性が高まる職種が「事業開発・ビジネスデベロップメント」…

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プロコミットキャリアの強みがわかる、３つの「なぜ？」

プロコミットキャリアがなぜベンチャー・スタートアップ・成長企業への転職に強いのか、その理由をご紹介します。

Reason

1

なぜ、革新的なビジネスモデルの企業への転職を成功させられるのか。

Reason

2

なぜ、その転職者に適した成長ステージの企業を紹介できるのか。

Reason

3

なぜ、優良成長企業の求人が集まってくるのか。
プロコミットキャリアの強みを知る

私の転職ストーリー

転職成功のはじまりから内定までをドキュメンタリー形式でご紹介します。

このCOOと一緒にIPOを目指したい、１次面接の3日後にオファーを快諾。

ゲーム会社

ITベンチャー

このCOOと一緒にIPOを目指したい、１次面接の3日後にオファーを快諾。

(34歳　男性)

() 業種： 職種： 現職に不満はないけど転職サイトに登録したら、あっという間に内定が出てしまう市場価値の高い坂…

“IPOを経験する”と“市場価値を高める”は同義ではない。その気付きが、転職を成功に導いた。

コンサルティングファーム

ITベンチャー

“IPOを経験する”と“市場価値を高める”は同義ではない。その気付きが、転職を成功に導いた。

(30歳　男性)

() 業種： 職種： 「事業会社でIPOを経験して市場価値を高めたい」という理由で転職に踏み切ったポストコンサル…

外資系コンサルタントが、年収ダウン覚悟でFintechベンチャーを選んだ理由とは。

コンサルティングファーム

Fintech系ベンチャー

外資系コンサルタントが、年収ダウン覚悟でFintechベンチャーを選んだ理由とは。

(28歳　男性)

() 業種： 職種： 金融機関と外資系コンサルティングファームを経験した山本さんは、将来の起業を目指して転職を決…

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天才エンジニア「未踏」の挑戦

天才的技術者の育成プロジェクト「未踏」。
未踏出身クリエイターのインタビューや、技術の未来を解説したコラムを発信しています。

「エンジニアチームの国際ダイバーシティ」という未来

「エンジニアチームの国際ダイバーシティ」という未来

竹井 悠人
株式会社Basset 代表取締役

実装なき思想は、もう要らない。

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落合陽一 氏
メディアアーティスト．筑波大学 准教授・学長補佐，Pixie Dust Technologies.Inc CEO．

製薬の未来

製薬の未来

藤 秀義
アステラス製薬株式会社

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