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プロコミットの採用情報
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| 求人情報 | セーフィー株式会社 |
| 職種 | プロダクトマネージャー |
| 年収 | ～1,200万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 同社は「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、日本中・世界中のカメラ映像をクラウド化し、企業から個人まで誰もが活用できる映像プラットフォーム「Safie（セーフィー）」を提供しています。 高画質・安価・誰でもカンタンに使えるセーフィーのクラウドカメラサービスは、小売・外食・不動産・建設・各種自治体など、幅広い業界からの支持を頂いており、その用途も、防犯・監視に留まらず、人手不足対策・マーケティング活用・業務効率化推進などへの広がりをみせています。 メンバーは、マッキンゼー、リクルートの方から起業経験者や、時短勤務の方など、福利厚生も整えています。 社会人経験豊富なメンバーが多く、フラットな組織で風通しのよい大人ベンチャーです。 |
| 職務内容 | ・プロダクト戦略やプロダクトロードマップの策定 直属の部長と共に、社内外のステークホルダーとの調整をしながら中長期のプロダクト計画の策定を実行していただきます。 プロダクトロードマップの策定には、誰の（WHO）どんな課題（WHAT）をどう解決するか（HOW）にしっかりと向き合って製品コンセプトを立ち上げ、具体的な計画に落とし込む作業を行います。 ・プロダクトロードマップの実行 策定したプロダクトロードマップに従い、部門メンバーにPdMとしてアサインし全体掌握を実行し、プロジェクト進行上の課題に先回りした対応策の検討と調整・交渉業務を遂行いただきます。また、リリース後の製品については販売実績をKPIとして製品改善や営業支援などの業務にも関わっていただきます。 ・グループのマネジメント業務 ※ 入社後3ケ月～1年以内を目途に、本人とレポートライン合意の下での着任を想定 直属の部長とともに部体制を構築し、部門メンバー（プロダクトマネージャー）の人材育成・目標管理を実行していただきます。具体的にはプロダクトロードマップの遂行に必要なリソース配置を管理し、メンバーの目標管理と業績評価を遂行いただきます。 現状、30代を中心とした、5〜10名程度の組織をマネジメントいただく想定です。 |
| 求められる能力・ 経験 |
【必要な条件／経験】 ・組込製品やIoT製品に関わる企画・開発の実務経験（PdM, PjMのどちらかの経験） ・企画開発製品によってビジネスを作り上げた経験 ・社内外のステークホルダーとの調整・交渉を通して商品企画を推進した経験 ・チームメンバーのマネジメント経験（人材育成・目標管理など） ・顧客課題やニーズを理解した上で商品企画または開発を実行した経験（顧客ターゲットの選定、要件定義と優先順位付けが出来る方） 【望ましい経験／スキル】 ※下記いずれかのご経験がある方を歓迎します！ ・エンジニア出身でビジネス視点を持ってプロジェクトリードしたご経験がある方 ・仕事/趣味を問わず、組込ソフトウェア、ハードウェアの開発経験をお持ちの方 ・新規事業や新規プロダクトのローンチ経験がある方 ・企画だけではなくユーザーへの販売まで行い自らサービスオーナーシップをもって推進したご経験のある方 ・SaaS/PaaSビジネス経験がある方 【こんな方と働きたい！】 ・技術もビジネスも共に理解できる方 ・好奇心旺盛で人を巻き込める方 ・自走してプロダクトリリースまで完遂できる方 ・ユーザー目線で物事を考えられる方 ・分析力と問題解決能力を持っている方 ・率先力、柔軟性、スピード感のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
