求人情報 | 株式会社ミラティブ |
職種 | 採用人事 |
年収 | ~600万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
会社概要 | 数々の著名VCの投資に加えて、最先端のアプリ、インターネットサービスに関わる著名なファウンダー陣 「佐藤裕介氏(フリークアウト創業)、古川健介氏(nanapi創業)、 中川綾太郎氏(ペロリ創業)、大湯俊介氏(コネヒト(mamari)創業)」 がこぞって出資したことでも大変注目を集めている、骨太スタートアップ企業です。 【次世代型SNS(コミュニケーションプラットフォーム】の構築を目指しています。 (twitter、Instagram、Tiktokに続き、それらに代わるモノ) |
職務内容 | ライブ配信プラットフォーム『Mirrativ』はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では、「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォーム、ゲームを通じた配信者のSNSとして成長しております。 2022年、ミラティブは新たに正社員50名を迎え、100名を超える社員数へと大幅に人員拡大しました。2023年以降も継続的に優秀な人材を採用すべく本求人の募集を開始しました。 ■仕事内容 採用人事として以下、採用業務に携わっていただきます。 中途採用 担当求人の求人作成及び打ち合わせ、書類選考、面接及び面談 担当求人のエージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング 上記に関わる各種MTG及び作業 その他 新卒採用における一部業務 採用広報・ブランディングの戦略立案、推進、実務 業務プロセスの改善 |
求められる能力・ 経験 |
■下記【いずれか】のご経験をお持ちの方 インターネット/Web業界での採用経験1年以上 ベンチャー企業等、変化が早い環境での就業経験 経営陣含む多くのステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力、推進力 ※【必須ではありませんが】以下の経験・スキルをお持ちの方は活かしていただけます。 新卒採用の経験 採用広報の経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 |