株式会社ネクストビート
保育士5万人が登録する自社求人メディア『保育士バンク!』、新卒学生向けの保育士就職サイト『保育士就活バンク!』の運営、また2016年5月にリリースしたママ・パパ向け子育て情報キュレーションアプリ『KIDSNA(キズナ)』の開発・運営等を通し、保育園・保護者のワークスタイル・ライフスタイルを快適にするべく支援をしています。
現在、設立からわずか2年半にして、売上は対昨年比500%と大きく成長中です!
(社員数70名。開発部門はCTO1名、マネージャー2名、エンジニア3名、またベトナムのオフショア開発拠点に5名のメンバーがいます。)
ネクストビートの職場環境・開発環境がとても気になったので、聞いてみました。
職場環境の特徴
若手社員から役員までの距離が近く、風通しの良い組織です。
また退社時間が決まっているため、やる時はやる、休む時は休む、とメリハリの効いた働き方が出来るメンバーがとても多いです。
新オフィスには、ベッド・ゆりかごのある広いリフレッシュスペースがありますので、煮詰まった時には休憩しつつ、自分のペースで仕事を進めることが出来る雰囲気です。
エンジニアのコミュニケーション方法
主にSlackを使用しています。
開発チーム内ミーティング、マーケティングチームとの進捗ミーティングは適宜行われていますが、時間を区切り短い時間で効率よく行われています。
また、他部署とコミュニケーションを取り社内活性化をするため、会社負担でのシャッフルランチ制度があります。
リフレッシュ方法
新オフィスには広い休憩スペースがあり、ベッドやゆりかごが完備されています。
そのため、煮詰まった時には都度リフレッシュをしながら、業務中は集中できる環境が整っています。
ユニークな制度
- フリードリンクバー
- ベジタブルバー (フレッシュな野菜や果物を50円から購入可能)
- 社員旅行(昨年は3泊4日で北海道に行きました!)
- ビジネス書籍購入制度(会社負担で自由に購入可能!)
- ネイティブ講師による無料ビジネス英会話レッスン受講
(1回30分のレッスンを月1回から任意で参加できます) - トーマツイノベーションの研修制度「Biz CAMPUS」受講し放題
- ナレッジ共有会(月1回開催)
- 食事会(目標達成チーム会食、歓迎会、シャッフルランチなどを会社負担しています)
- 保育園費用負担
- 月間MVP表彰制度
- 部活動費用サポート
- 各種社会保険完備
- 業務災害保険
- 交通費全額支給
- 年間休日125日以上
- アニバーサリー休暇
- 産休育休制度
- 昇給年2回
サーバOS
Webによるコンテンツサービス提供が主な事業になるため、Ubuntu(LTS) を利用しています。
データストア
基本的なデータストアはMySQLを採用しています。
インフラ環境はAWSで実現していますので、用途に応じてAWSの各サービスを採用します。
開発言語
サーバサイド : PHP、Scala
フロントエンド : TypeScript, Babel, SaSS
iOS/Androidアプリ : Swift (Objective-C), Java
既存サービスはPHPですが、今後、新規サービスはScalaを採用していきます。
ユーザさんに最良の体験を提供するため、フロントエンド、ネイティブにも力を入れています。
ネットワークインフラ
Amazon Web Service(AWS)による運用を行っています。
様々なインフラサービスを利用できる環境で運用することによって、機材やインフラ人員によるコストによってエンジニアの創造を止めないようにと考えています。また、AWSを利用することでサービスのスモールスタートが容易になり、新規事業への取り組みに力を入れています。
その他開発環境・アピールポイント
社内アカウントはLDAP,IDPにより中央管理することで、クラウド・サービスの導入を積極的に取り入れています。
GitLab,Slack,Confluence,AWSなど最新の開発環境を提供しています。
ネクストビートに転職し、活躍するエンジニアの出身企業
ヤフー株式会社、グリー株式会社等の出身エンジニアが活躍しています。
株式会社プロコミットは、株式会社ネクストビートのパートナーとして、エンジニア勉強会やネクストビートでのキャリアに興味をお持ちの方とお話をさせていただく機会を設けております。ご興味のある方は下記ボタンからお気軽にお問い合わせください。
(以下、ネクストビート 採用サイトより引用)
日本の元気に貢献する企業であるために、5つの行動規範を大切にしています。
永遠ベンチャー:思い描く未来を現実に変えよう。 そして0->1の達成感を分かち合おう
当事者意識:経営視点で自ら価値を創造し、「自己責任」でやりきろう。Frugalityの精神でストラクチャー改善し続けよう。
即断・即決・即仕組み化:100%のタイミングは訪れない。70%見えたら前に進もう。
Output First:まずは愚直に実行しよう。行動しながらリサーチ・分析・改善を繰り返そう。
プロフェッショナリズム:モチベーションもコミットメントも自前で調達しよう。 プロフェショナルとして結果にトコトン拘ろう。
株式会社ネクストビートの会社概要
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会社名
株式会社ネクストビート Nextbeat Co.Ltd
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所在地
〒141-0031 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル7階
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設立
2013 年7 月3 日
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代表取締役
三原 誠司