導入事例│採用サイト制作ツール iRec (アイレック)

お客様の声

アパレル小売業界

JINS(株式会社ジンズ）様

人事部内で採用サイトの運用を完結できる体制に

これまでの採用サイトは新しいブランディングを表現することに限界があり、更新においても部門をまたがった連携が必要となるため、採用現場に合わせた求職者とのコミュニケーションが難しいという課題がありました。

今回、iRecを導入することにより、ブランドの根幹やビジュアルアイデンティティを保ったまま、人事部門内で採用サイトを運用できるようになり、より頻繁に情報発信をしたり、最新の情報を掲載することにつながりました。

当社の採用担当はWEB制作に詳しくないのですが、このツールはサイト構成とデザインが仕上がつているので、伝えたい内容をメール感覚で書くだけでWEBページとして作れる点も魅力でした。iRecは、採用活動における基盤として、求職者が当社への理解を深めていただけるパワフルなツールです。
美容業界

ナイスネイル（株式会社エヌ・アイ・シ一）様

応募者が10倍に増えました。今までの採用コストと比較すると安すぎます！

iRecを使い始めてからは、応募者の数が約10倍に増えました。採用サイトの効果、iRecの効果に正直驚いています。応募からの採用率は、他の媒体とも変わりがなく、ムダが多いということもありません。弊社が求める、優秀な方に応募いただいていると実感しています。

これまでは地場の求人媒体に月3万円から4万円かけて出稿をしていましたが、iRecで1つ求人を作ったら、すぐに応募があり、採用が決まりました。これまでの出稿費はなんだったんだろうと思っています。今までの採用コストと比較すると、iRecは安すぎますよ。