| 求人情報 | 株式会社Azoop |
| 職種 | 営業・シニアマネジャー |
| 年収 | 750～1200万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 「次世代に、新たな選択肢と可能性を。」をミッションに、 世の中の不便さや旧態依然とした仕組みを変えて、誰かの明日を変えたいとの想いで物流DX/自社Saasプロダクトを提供している創業6期目のスタートアップ企業です。 【展開事業】 ■トラッカーズオークション（マッチング事業） トラック運送会社と中古トラック販売会社のマッチングを支援する、日本初の中古トラック売買プラットフォーム ■トラッカーズマネージャー（SaaS事業） 車両管理、運行管理など業務に必要なすべての機能を提供する業務支援システム 現在は上記2事業を通じて、運送会社の経営そのものに直結する「トラック１台あたりが出す利益」の向上に貢献しています。 【今後の展開】 短期的には、上記2事業でのシェア拡大を目指し営業活動とそこから得られるニーズを拾った機能開発を進めていこうとお考えで、 今後は、物流業界の課題をあらゆる角度から解決すべく人材支援事業など複数事業の展開を構想されています。 |
| 職務内容 | ■シニアマネジャーポジションの方に期待したいこと■ ・同社ビジネスを理解した上で、マーケットから市場を見立て戦略／戦い方を設定すること ・設定した数値目標達成へ向け、役員・各マネジャーを巻き込みながら推進すること ・戦略・仕立て、課題設定と取り組み・その結果を構造的に整理し、役員にレポーティングすること ※具体的な業務内容は、ご経験・スキルに応じて、ご相談させていただきます。 |
| 求められる能力・ 経験 |
求める人物像 ・拡大フェーズのベンチャー企業で仕事の幅を広げていきたいとお考えの方 ・厳しい環境の中でも自分なりに考え、乗り越えるための行動をされてきた方 ・社会人として成長し続けたいという思いを持ち、自身の成長へ向けて愚直に努力し続けることが出来る方 【必須要件】 ・新規開拓営業経験の経験があり、個人として成果を出された方 ・部下10名程度、２グループ以上を兼務し、評価者としての経験がある方 ・自組織の市場シェア拡大へ向けて、マーケット分析から戦略・戦術を検討し、 PDCAを回しながらチームとして成果をされた方 【歓迎要件】 ・飛び込み営業経験 ・新組織／新拠点の立上げ経験 ・業績の低い組織を、立て直した経験のある方 ・営業マネジメント以外にも、営業企画・経営企画などの企画業務を経験された方 ・3,000名以上中堅・大手の法人企業様を担当したご経験のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |