| 求人情報 | ファインディ株式会社 |
| 職種 | 【新規事業Findy Team+】事業開発 |
| 年収 | ～1,000万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」というビジョンを掲げ、 「GitHub解析によるエンジニアスキルの見える化」をコア技術としたエンジニアプラットフォームを構築しています。 一方で「エンジニアファーストだけを推進する企業」でもありません。 新規事業は後述の通り、企業の「プロダクトグロース力／開発体制、生産性の可視化」を推進しており、 日本のモノヅクリの底上げ、その実績の見える化を通して、国力強化、及びそれをグローバルでも発信していこうとしている企業でもあります。 直近で大型調達を達成。ここから新規事業グロース、及び海外事業を積極的に推進していこうとしている魅力的なフェーズの急成長ベンチャーです。 【コア技術／エンジニアからの注目度】 ファインディではソフトウェア開発で広く使われる「GitHub」に蓄積された開発履歴を解析し、エンジニア1人1人の“スキル偏差値”や“想定年収”などを可視化する技術を保有します。この技術は【特許取得済み】であり、国内で搭載されているのは同社のみという、高い独自性を有する技術、強みとなっています。 【展開プロダクト】 ■『Findy』 ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービス。 GitHub公開をしているようなスキルの高いWEBエンジニアの登録が豊富なことから大手企業から先進インターネット企業まで高い評価を受けられています。 前述のスキルチェック技術が搭載されているため、「スキルチェックをしたい」と転職活動を本格化する前の潜在層のエンジニアにもリーチできていることも強みになっています。 ■新規事業 『Findy Team+』 エンジニア組織のパフォーマンスを最大化するために生産性を可視化するサービスです。 エンジニア組織の活性化、モチベーションマネジメントツールとしてももちろん活用されていますが、最近では、上記プロダクトの結果が【企業のIR資料】に掲載されることもあるそうで、企業価値向上にも貢献しています。 ⇒現在では、エンジニアの生産性やプロダクトグロース体制が株価へ影響することもあるそうです。そういった中で投資家、株主から「開発環境に投資しているか？」といった指摘があるものの、今まではどう可視化したら良いか不明だったとのこと。しかしこちらのプロダクトを活用することでそれらが可視化されるといった形でも活用されているそうです。 |
| 職務内容 | 新規事業としてリリース後、急成長をしている『Findy Team+』。 エンジニア組織支援SaaSである上記プロダクト、該当新規事業において事業開発職として活躍いただくことが期待されています。 本ポジションでは、エンジニア組織支援SaaS「Findy Team+」事業全体戦略の策定に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規顧客獲得（グループ企業等）に向けた戦略立案、オンボーディング、Findy Team+活用の最大化等に向けた施策検討・実行推進 ・顧客要望をもとにプロダクト開発部門への機能改善の提案 ・新機能リリースに伴う利用促進のサポート ※入社当初は、セールス・CS・toBマーケといったファンクションミッションと事業開発業務を兼務で推進いただくこともございます。 【ポジションの魅力】 ・「エンジニア組織✕可視化」市場はなく、ブルーオーシャン市場へのアプローチ。競合がいない中、どう事業を大きくしていくかの一連のプロセスを体験できます。 ・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1～2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が同社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができます。 ・エンジニア組織づくりを通じて、クライアントの成長に貢献いただくことができます。 |
| 求められる能力・ 経験 |
・法人営業、コンサルティング、カスタマーサクセス、マーケティング等、いずれかのご経験をお持ちの方 ・0→1、1→10の挑戦をしたい方 ※【必須ではありませんが】以下の経験・スキルをお持ちの方は活かしていただけます。 ・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 ・新規サービス立ち上げ経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |