| 求人情報 | vivit株式会社 |
| 職種 | 経営管理 / 管理部長候補 |
| 年収 | 700～1,000万円 ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、選考を通じて決定されます。 |
| 会社概要 | 「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションを掲げ、アウトドアを通じて人々の生活・人生を豊かにするサービスを提供しています。 キャンプを中心とする「アウトドア×IT」を軸に事業展開。 コロナ禍で需要が高まり成長を続けるアウトドア市場ですが、 その中で、月間利用者数360万人を超えるWebメディア「hinata」を主軸に、 ・hinataレンタル（キャンプ用品のレンタル） ・hinataストア（キャンプ用品に特化したECサイト） ・hinataスポット（キャンプ場検索/予約） ・hinataリユース（キャンプ用品の中古品売買） など、キャンプ体験を広くカバーする事業を展開。 本年度の全社売上は昨対比215%と、着実に事業をグロースさせてきました。 ■vivitの組織について vivitは現在全社員40名ほどの組織で、エンジニア・営業が多く、その次に新規事業企画・マーケター・デザイナー・インターン生という構成です。 バックグラウンドとしては、楽天・リクルート・商社・ワークスアプリケーションズ・SIer・FINC・雑誌編集など色々な企業・業種から集結しています。 「エンジニア」「営業」という職種にとらわれず、プロダクトごとにチームを組んでいるため、全員で企画をし、全員で意見交換をしています。 その他、キャンプ用品手当・キャンプ手当などvivitらしい福利厚生も楽しんでいただけます。 ■大切にしているVALUE vivitには、大切にしている3つのVALUEがあります。 これらを根本に持っており、お互いが本気だからこそ意見の衝突をし、より質の高いアウトプットをし続けられるvivit社員が多いです。 何でも発言ができるリラックスした場と意見の衝突が生まれる様な緊迫した場のバランスができている職場です。 ・Professional：当たり前基準が高く細部にこだわり、オーナーシップを持って成果や実績にコミットしていく。 ・Give and Give：先義後利の精神を大切にし、与えることは義務ではなく、相手に求めず、自ら与える。 ・Fairness：責任と権限はセットと考え、成果や実績にコミットしつつ、自身を取り巻く関係者に対して、妥協なき納得感のあるwin-winの関係を実現する。 ■働き方 水金出社(時差出勤制度あり)、それ以外がリモート可としている働き方です。 全体会議が水曜日なので、その際は交流を図っています。 |
| 職務内容 | 今後の更なる拡大に向け、代表直下にて同社初となる経営管理専任のご担当者をお探しです。 まずはご経験のある業務から取り組んでいただき、徐々に業務範囲を広げ、ゆくゆくは管理部長としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・各事業部のパートナーとして、予算/戦略の策定や実行のサポート ・各事業の予算や業績予測などの数字管理、分析 ・経営判断に必要な各種データの生成/データ分析/レポーティング ・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 ・経営会議/取締役会の準備、対応 ・経理マネジメント |
| 求められる能力・ 経験 |
必須スキル 会計領域に係るいずれかのご経験 ・経理 ・経営管理 ・予算策定 ・財務分析 ・会計領域のコンサル ・会計システムの構築または導入 上記のほか、財務会計または管理会計に係る業務経験をお持ちの方 歓迎スキル ・メガベンチャーやスタートアップでのご経験 ・人事、労務、総務領域でのご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |